Termos de Uso

Leia atentamente nossos termos de serviço aplicáveis às calculadoras e ferramentas do site.

1. Aceitação dos Termos

Ao acessar e utilizar o site Imax Creative Solutions e suas calculadoras (incluindo a Calculadora de Rescisão Trabalhista), você concorda integralmente com estes Termos de Uso. Caso não concorde com qualquer parte destes termos, não deve utilizar nossas ferramentas.

2. Finalidade Educacional e Informativa

As calculadoras fornecidas neste site têm finalidade estritamente educacional, informativa e de simulação. Os resultados gerados são aproximações baseadas nas leis vigentes e nos dados inseridos pelo usuário. Estes resultados não possuem validade legal nem substituem a orientação de um advogado trabalhista, contador ou a conferência oficial junto ao RH da empresa ou sindicato.

3. Precisão das Informações

Esforçamo-nos para manter nossas calculadoras atualizadas com a legislação trabalhista brasileira de 2026 (CLT e demais leis). Contudo, não garantimos a exatidão absoluta dos cálculos, pois as regras podem sofrer alterações ou envolver convenções coletivas específicas da sua categoria que nossa ferramenta não abrange.

4. Isenção de Responsabilidade

A Imax Creative Solutions não se responsabiliza por quaisquer danos, perdas financeiras, litígios ou decisões tomadas com base nos resultados simulados em nosso site. O uso das ferramentas é de sua inteira responsabilidade.

5. Uso Adequado

É proibido o uso automatizado de nossas calculadoras por meio de bots, scrapers ou scripts, visando contornar ou abusar de nossos serviços. Nossas ferramentas são para uso pessoal e direto.

6. Propriedade Intelectual

Todo o conteúdo, layout, design, lógica de cálculo e identidade visual do site são propriedade exclusiva da Imax Creative Solutions. É proibida a reprodução, cópia ou distribuição sem autorização prévia.

7. Alterações nos Termos

Reservamo-nos o direito de alterar estes Termos de Uso a qualquer momento. Modificações entrarão em vigor assim que publicadas no site.

Última atualização: Maio de 2026.